Ik dacht dat vroeger ook. Tot ik ontdekte hoeveel sneller je groeit met een stevige sparringpartner én reisgenoot die met jou op pad gaat om samen te ontdekken welke weg het beste past. Als je op een kruispunt staat of voelt dat de organisatie niet beweegt in de richting die je voor ogen had.
Ik ken de kaarten én het terrein omdat ik hem zelf heb gelopen, als bestuurder, toezichthouder en eindverantwoordelijke in uiteenlopende organisaties.
Wat is jouw antwoord: A, B, C of D?
