Organisatieontwikkeling & Verandermanagement
Veranderen met aandacht voor het systeem én de mensen
“Een organisatie is een levend geheel. Alles hangt met alles samen.”
Verandering gaat nooit alleen over structuren. Het gaat over mensen. Cultuur. Relaties. Patronen. Over wat gezegd wordt én wat ongezegd blijft. Over wat zichtbaar is en wat zich in de onderstroom afspeelt.
Ik begeleid organisaties in transitie. Dat doe ik met strategisch inzicht en oog voor wat mensen beweegt. Mijn rol? Spiegel. Structuurgever. Vertrager als het nodig is. Versneller waar het kan.
Samen onderzoeken we: waar schuurt het? Wat vraagt aandacht? En hoe kunnen we weer in beweging komen — als mensen, als systeem, als organisatie?
Geen tijd om alles te lezen?
Geen punt! Neem gewoon contact op. Ik vertel je graag meer in een persoonlijk gesprek.
📧 Stuur een e-mail: info@mariannedewinter.nl
📞 Bel mij: 06 41553305
Waarom kiezen voor Balans in Beweging?
Met jarenlange ervaring in verschillende sectoren begrijp ik de complexiteit van organisatieverandering. Ik combineer inzichten uit verandermanagement met praktische toepasbaarheid, zodat jouw organisatie niet alleen verandert, maar ook daadwerkelijk verbetert.
Waar ik bij kan ondersteunen
- Organisatiescan - Een grondige analyse van huidige processen en uitdagingen
- Veranderstrategie - Ontwikkeling van een heldere roadmap voor transitie
- Teamontwikkeling - Versterking van verandercapaciteit binnen teams
- Leiderschapsontwikkeling - Coaching van sleutelfiguren in het veranderproces
- Implementatiebegeleiding - Ondersteuning bij het doorvoeren van veranderingen
- Interim directie, procesbegeleiding en coaching
Resultaatgericht
Mijn aanpak zorgt voor evalueerbare verbeteringen in:
- Organisatiecultuur en medewerkerstevredenheid
- Efficiëntie van werkprocessen
- Adaptief vermogen van de organisatie
- Duurzame verankering van veranderingen
Klaar om de volgende stap te zetten?
"It’s not the strongest of the species that survive, not the most intelligent but the most responsive to change”
Charles Darwin
Wat anderen zeggen
"Ik ken Marianne al jaren in verschillende (interim-) directie- en bestuurdersrollen en steeds weer valt haar bevlogenheid, daadkracht en betrokkenheid op. Ze weet waar ze voor staat, heeft het lef om richting te geven en inspireert anderen om mee te bewegen.
Marianne schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Ze verbindt ziel en zakelijkheid en zet visie om in concrete resultaten. Tijdens mijn executive leergang verzorgt zij met liefde de aftrap, omdat zij als geen ander weet hoe je ambities omzet in actie."
Loekie Cornelissen
Organisatiepsycholoog, trainer, schrijver
Een sparringpartner bij jouw organisatie in ontwikkeling?
Ben je op zoek naar een interim directiefunctie of naar een sparringpartner / procesbegeleider?
Neem gewoon contact op. Ik vertel je graag meer in een persoonlijk gesprek!