Organisatieontwikkeling & Verandermanagement
De kracht van verandering
Organisaties zijn voortdurend in beweging. In deze dynamische omgeving is het vermogen om effectief te veranderen niet alleen een voordeel – het is een noodzaak. Bij Balans in Beweging begeleid ik jou en je organisatie professioneel door transitieperiodes heen.
Of het nu gaat om procesoptimalisatie, het verbeteren van de bedrijfsvoering, leiderschapsontwikkeling, crisisbeheersing of het creëren van een stabiele basis voor de toekomst -verandermanagement is je moeilijkste en belangrijkste opgave. Oude (gedrags)patronen en systemen worden onder druk hardnekkiger. Ze zijn immers ooit succesvol geweest. What’s in it for me, gaat gelden. Bij je medewerkers, je managers en bij de teams. Effectieve veranderingen zijn alleen vanuit een heldere gezamenlijke bedoeling en door gerichte gedragsbeïnvloeding te sturen. Dit vraagt nogal wat je. Ik ondersteun je graag bij dit proces.
Geen tijd om alles te lezen?
Geen punt! Neem gewoon contact op. Ik vertel je graag meer in een persoonlijk gesprek.
📧 Stuur een e-mail: info@mariannedewinter.nl
📞 Bel mij: 06 41553305
Waarom kiezen voor Balans in Beweging?
Met jarenlange ervaring in verschillende sectoren begrijp ik de complexiteit van organisatieverandering. Ik combineer inzichten uit verandermanagement met praktische toepasbaarheid, zodat jouw organisatie niet alleen verandert, maar ook daadwerkelijk verbetert.
Mijn aanpak
Samen met jou én jouw team werk ik aan het ontwikkelen van duurzame veranderstrategieën. Mijn begeleiding is persoonlijk, praktijkgericht en altijd afgestemd op de specifieke cultuur van jouw organisatie. Ik verbind ‘ziel’ met ‘zakelijkheid’ en zorg ervoor dat verandering niet alleen plaatsvindt, maar ook beklijft.
Waar ik bij kan ondersteunen
- Organisatiescan - Een grondige analyse van huidige processen en uitdagingen
- Veranderstrategie - Ontwikkeling van een heldere roadmap voor transitie
- Teamontwikkeling - Versterking van verandercapaciteit binnen teams
- Leiderschapsontwikkeling - Coaching van sleutelfiguren in het veranderproces
- Implementatiebegeleiding - Ondersteuning bij het doorvoeren van veranderingen
- Interim directie, procesbegeleiding en coaching
Resultaatgericht
Mijn aanpak zorgt voor evalueerbare verbeteringen in:
- Organisatiecultuur en medewerkerstevredenheid
- Efficiëntie van werkprocessen
- Adaptief vermogen van de organisatie
- Duurzame verankering van veranderingen
Klaar om de volgende stap te zetten?
"It’s not the strongest of the species that survive, not the most intelligent but the most responsive to change”
Charles Darwin
Wat anderen zeggen
"Ik ken Marianne al jaren in verschillende (interim-) directie- en bestuurdersrollen en steeds weer valt haar bevlogenheid, daadkracht en betrokkenheid op. Ze weet waar ze voor staat, heeft het lef om richting te geven en inspireert anderen om mee te bewegen.
Marianne schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Ze verbindt ziel en zakelijkheid en zet visie om in concrete resultaten. Tijdens mijn executive leergang verzorgt zij met liefde de aftrap, omdat zij als geen ander weet hoe je ambities omzet in actie."
Loekie Cornelissen
Organisatiepsycholoog, trainer, schrijver
Een sparringpartner bij jouw organisatie in ontwikkeling?
Ben je op zoek naar een interim directiefunctie of naar een sparringpartner / procesbegeleider?
Neem gewoon contact op. Ik vertel je graag meer in een persoonlijk gesprek!